概括為人事事務(wù)的流程外包，是指企業(yè)將原本由內部完成的人力資源管理工作，通過(guò)合同等方式委托給專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機構進(jìn)行管理的一種業(yè)務(wù)模式。該模式涵蓋的內容較為廣泛，常見(jiàn)的包括招聘流程外包、薪酬福利外包、培訓與發(fā)展外包、勞動(dòng)關(guān)系管理外包、人事檔案管理外包等。通過(guò)人事外包，企業(yè)可以降低成本、提高效率、提升專(zhuān)業(yè)性，同時(shí)能夠集中精力和資源專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)。

 

服務(wù)項目

服務(wù)內容 

代收代付社會(huì )保險

代公司向社保局繳納社會(huì )保險，并辦理各種社保相關(guān)事宜。

 代收代付住房公積金

向住房公積金管理中心代繳員工公積金，并代辦理相關(guān)的轉移、領(lǐng)取手續。

代發(fā)工資、代扣個(gè)人所得稅

每月按時(shí)、準確地向員工發(fā)放工資，代扣代繳個(gè)人所得稅，并向企業(yè)提供有效發(fā)票。

 代理企業(yè)的勞動(dòng)爭議

當出現勞動(dòng)爭議時(shí)，派出強大的律師團隊為客戶(hù)解決棘手問(wèn)題。

代理企業(yè)勞動(dòng)年審

企業(yè)提供相關(guān)的資料，由民企專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團隊來(lái)幫助企業(yè)辦理勞動(dòng)年審。

代辦商業(yè)意外險

根據客戶(hù)需求購買(mǎi)團體商業(yè)意外險，最大限度規避企業(yè)的經(jīng)濟風(fēng)險。




人事業(yè)務(wù)外包的優(yōu)勢：
      1、降低人工成本費用。
      2、降低社保繳納費用。
      3、工資作為稅前列支，合理避稅。
      4、有效規避用人風(fēng)險。